Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Содержание

Размер детских пособий в 2014 году

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Правительство планомерно продолжает воплощать в жизнь программы поддержки семей с детьми. Делается это не только для того, чтобы материально поддержать россиян, воспитывающих подрастающее поколение. Одной из основных целей такой социальной политики является восстановление уровня рождаемости в стране.

Как показывают исследования, благодаря реализации таких программ, как Материнский капитал и Молодая семья, во многих регионах демографическая ситуация стала улучшаться. Пока рано говорить об окончательном решении проблемы, но положительная динамика ощущается явно.

Порядок назначения и условия выплаты федеральных детских пособий в России регулируется несколькими законодательными актами, но прежде всего это Закон «О пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей с детьми», а также Указ Президента «О мерах по реализации демографической политики РФ». Кроме этого в каждом субъекте федерации для урегулирования порядка предоставления муниципальной помощи местными органами законодательной власти издаются региональные нормативно-правовые документы.

В соответствии с этими документами в 2014 году выплачиваются следующие виды федеральных единоразовых пособий на детей:

  • Беременным женщинам, при постановке на медицинский учет на сроке до 12 недель;
  • По беременности и родам;
  • Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе;
  • При рождении, или передаче на воспитание ребенка;
  • Материнский капитал.

Кроме этого, начисляются следующие ежемесячные выплаты:

  • По уходу за ребенком до 1,5 лет (прекратит существование с 01 января 2014 года);
  • По уходу до 3-х лет;
  • На ребенка военнослужащего–срочника.

Кроме этого, практически во всех субъектах России действуют следующие региональные программы:

  • Материнский капитал;
  • Молодая семья;
  • Дополнительные выплаты за третьего и последующих детей, порядок назначения которых в каждом регионе свой.

Размер и индексация в 2014 году

В основе ежегодных расчетов размера пособий лежат базовые суммы, установленные законами. Эти начальные значения ежегодно увеличиваются на коэффициент, который определяется Федеральным Законом «О государственном бюджете Российской Федерации» на каждый год, в том числе и на 2014-й.

Изначально такой механизм индексации был введен для того, чтобы сумма денежной помощи из года в год не обесценивалась из-за инфляции, которую до конца еще не побороли. Однако в последние два года федеральное правительство, используя коэффициент индексации, не только обеспечивает инфляционный рост, но и проводит политику постепенного увеличения размера поддержки семей с детьми.

Законодательно установлены следующие базовые показатели детских выплат:

При рождении8000 р.
Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе14000 р.
При ранней постановке на учет по беременности300 р.
На ребенка военнослужащего — срочника6000 р.
Минимальное значение по уходу за первым малышом1500 р.
Минимальный размер по уходу за вторым и последующими детьми3000 р.
Материнский капитал250000 р.

В течение последних пяти лет происходило постепенное повышение выплат, и в итоге, в 2014 году их размер составит:

При рождении13741,99 р.
Беременной жене военнослужащего, находящегося на срочной службе21761,88 р.
При постановке на учет по беременности до 12 недель515,33 р.
На ребенка военнослужащего — срочника9326,52 р.
Минимальный размер при уходе за первенцем2578 р.
Минимальное значение на второго и последующих деток5153 р.
Материнский капитал429408,53 р.

По сравнению с 2013 годом индексация размера выплат составила 5%.

На пособиях, сумма которых невелика, этот увеличение может быть ощущается и не очень сильно, зато, например, размер материнского капитала увеличился на целых 27 000 р. А это совсем немаленькая сумма.

Если же сравнить величину помощи в натуральном денежном выражении, которая оказывалась семьям в 2008 году, ту, которую начнут выплачивать с 1 января 2014 г., то ее рост очевиден.

Изменения и новости

Кроме чисто математической индексации размеров выплат, федеральное правительство постоянно оптимизирует сами механизмы их финансирования и принципы назначения.

Ярким примером стал Федеральный Закон, принятый и подписанный президентом в июне.

Согласно его положениям, финансирование детских пособий теперь будет осуществляться не из средств Фонда Социального Страхования, как это было ранее, а за счет Федерального бюджета.

Это с одной стороны снимет огромную финансовую нагрузку с активов государственного фонда, что, безусловно, необходимо при внедрении накопительной пенсионной системы.

А с другой стороны, позволит государству напрямую регулировать финансирование этих начислений.

Теперь выделение средств на оплату пособий, будет происходить из государственной казны в пользу местных бюджетов путем назначения субвенций соответствующих размеров.

Кроме этого, депутаты Государственной Думы планируют существенно увеличить Минимальный размер оплаты труда. Он повышается ежегодно и от его значения сильно зависит размер ежемесячной помощи по уходу за ребенком.

Но, пожалуй, самым ощутимым нововведением станет повышение до 3-х лет возраста малышей, до достижения которого выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ними, на всей территории страны. Дело в том, что на протяжении многих лет этот вид поддержки выплачивался только до 1,5 летнего возраста.

С 2012 года началось планомерное введение нового порядка в отдельных субъектах Федерации. Так в 2012 году эта новация была реализована в 21-м регионе, в 2013-м охватила еще 24, а с 1 января 2014 начнет действовать в оставшихся 37.

Таким образом, новый год уравняет в правах и возможностях абсолютно всех мамочек страны в части получения ежемесячной помощи по уходу за детьми.

Единственное в чем останется разница, так это в применении региональных коэффициентов при определении ее размера, но этот механизм используется для хоть какой-то компенсации за жизнь в сложных климатических условиях Крайнего Севера и Дальнего Востока, и в его справедливости практически никто не сомневается.

Право на получение соответствующих денежных сумм получат родители абсолютно всех детей до 3-х лет, в независимости от того, были остановлены им до этого начисления по достижению ребенком 1,5 летнего возраста, или нет.

Новости в регионах

Изменения в сфере детских пособий коснутся и регионов. Ни для кого не секрет, что во многих субъектах федерации местные власти совершенно по-разному подходят к вопросам социальной поддержки семей с детьми. В одних областях программы регионального Материнского капитала и материальная помощь многодетным семьям работают на полную мощность, оказывая реальную поддержку людям.

В других регионах по разным причинам этому вопросу уделяется гораздо меньше внимания, и это несмотря на программы, принимаемые на федеральном уровне.

К счастью в 2014 году ситуация начнет меняться в лучшую сторону. По крайней мере, как минимум еще в 53 регионах были приняты нормативные акты, которые вводят дополнительные меры поддержки семьям с тремя и более детьми.

В большинстве регионов им будут выплачиваться дополнительные денежные средства, а в некоторых бесплатно или на льготных условиях оказываться медицинские и образовательные услуги.

С января 2014 года во многих регионах значительно увеличивается помощь по программе региональный материнский капитал. А также начнут работать проекты, стимулирующие усыновление детей. Положительными примерами может послужить Башкирия и Сахалин, в которых местные власти готовы выделять семьям-усыновителям помощь из местного бюджета в размере от 500 тысяч до 1 миллиона рублей.

Таким образом, государственная бюджетная политика на деле становится социально-ориентированной не только на уровне федерального правительства, но также и на региональном. А это вселяет оптимизм в отношении нашего завтрашнего дня.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/razmer-posobiy/v-2014/

Что будет с пособием на рождение ребенка в 2014 году

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Пособие при рождении ребенка в 2014 году

Если в семье появился ребёнок, значит, семья изменилась полностью. В этом нет ничего удивительного, ведь волей-неволей всё семейство подстраивается под режим жизни малыша, который хоть и можно контролировать и изменять, но не всегда. Да и не только это влияет на всю семью.

Только подумайте о том, сколько нежных и тёплых чувств Вы испытываете по отношению к своему малышу, как много любви и ласки отдаёте каждый день своему маленькому человечку,  сколько переживаете и волнуетесь за него, даже пока Ваш малыш всегда рядом и даже ещё не может отойти от Вас ни на шаг…
Но всё это – только моральные переживания. А Вас ведь ещё поджидают небольшие материальные трудности (мы искренне надеемся, что они на самом деле будут небольшие). Это не удивительно, ведь расходы выросли, а вот доходы сократились. Ведь пособие по уходу за ребёнком далеко не такое же, как и заработная плата. А вот какое оно, как его получить и что нужно учитывать – об этом в нашей статье.

На какую сумму можно рассчитывать в 2014 году?

Пособие по уходу за ребёнком выплачивается в размере 40% от средней заработной планы за два года. Причём, районы коэффициент применяется только к минимальным размерам выплат.

Рассчитывается пособие по следующей формуле: суммарный доход за два предыдущих года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяц).

Минимальными являются выплаты в размере практически 2 500 российских рублей, максимальными – практически 15 500 рублей. Подробнее смотрите в таблице ниже.

Как оформить пособие?

Для того, чтобы оформить пособие, Вам нужно собрать следующие документы:

  • заявление о свободной форме от Вашего имени на предоставление Вам отпуска по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 лет;
  • копия приказа работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
  • заявление от Вашего имени о назначении пособия п уходу за ребёнком;
  • справка о том, что второй родитель или опекун не получает такого же пособия;
  • копия свидетельства о рождении ребёнка;
  • копия Вашего паспорта;
  • документы, необходимые в ФСС при обращении за выделением средств;~ заявление на фирменном бланке с номером и датой на имя директора ФСС с указанием суммы пособия и расчетного счёта в банке в двух экземплярах;~ копия трудовой книжки с отметкой о том, что Вы действительно работаете у Вашего работодателя;~ форма ФСС-4~ расчет пособия.

Кому смотреть за малышом?

Чаще всего, в семьях этот вопрос даже не поднимается – за малышом смотрит мама.

Однако, если материальная ситуация в семьё очень сложная, а заработная плата мамы значительно превышает заработную плату отца, то оформить пособие по уходу за ребёнком можно на папу. Соответственно, он и будет смотреть за малышом.

Ведь по закону, такое право имеют оба родителя. Кто будет смотреть за ребёнком – дело лично Ваше. Так что перед тем, как оформлять пособие, взвесьте хорошенько, на кого его оформить будет выгоднее.

А если мама хочет работать?

Если пособие оформлено на мать ребёнка, а она всё равно хочет выйти на работу, то она имеет на это право. Правда, тут стоит учитывать некоторые нюансы. Есть мама выходить на работу на полный рабочий день, то пособие ей не выплачивается.

Зато есть возможность работать неполный рабочий день или же работать на дому. В этом случае пособие сохраняется в полном размере. Работать неполный рабочий день или на дому можно как у своего основного работодателя, так и у других.

Это также допускается в нашем законодательстве.

Вы также можете узнать о всех пособиях по беременности и родам в 2014 году у нас на сайте.

Дата, с которой производится индексацияразмеров пособияКоэффициент индексацииМинимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию.Пособие неработающим гражданам, осуществляющим уход за ребенком(в рублях)Максимальный размер пособия гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию(в рублях)Основание
По уходу за первым ребенкомПо уходу за вторым и последующими детьми
01.01.20131,0552453,93(4652,00х1,055)4907,86(4388,68х1,055)15 433,33(463000/12х40%)

Источник: https://pensii-posobii-nalogi.ru/posobiya/chto-budet-s-posobiem-na-rozhdenie-rebenka-v-2014-godu.html

Государственные пособия на детей в 2018 году, как оформить социальные выплаты на ребенка, детские пособия

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Что чаще всего волнует молодую семью? Вопросы жилья, финансов, и конечно, продолжения рода. И сейчас, когда планирование беременности становится нормой, самое время выяснить, на какую помощь от государства стоит рассчитывать.

В свете принятой ещё в 2007 году, Концепции демографической политики Российской Федерации, поддержка молодых родителей становится одним из приоритетных направлений социального развития страны.

Как не запутаться во множестве государственных выплат, льгот и пособий, полагающихся при рождении ребёнка? Как вовремя собрать все необходимые справки и документы, дающие право на поддержку государства? С чем нам помогут, а что придётся решать самим?

Итак, систематизируем меры поддержки материнства и детства:

  • Льготы делятся на федеральные — полагающиеся всем гражданам России, независимо от места их проживания) и региональные — получаемые, вдобавок к федеральным, только жителями определённых субъектов РФ).
  • Соцвыплаты и пособия бывают единовременными и ежемесячными (выплачиваются каждый месяц, до достижения ребенком определённого возраста).
  • Льготы часто зависят от количества рожденных (усыновлённых) детей и материального положения семьи.

Далее — в хронологическом порядке, чтобы ничего не упустить

Для получения этой соцвыплаты необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности. Сумма пособия на 2018 год равна 632 рублей. Срок обращения за единовременной выплатой ограничен — начиная с 12-ой недели беременности и не позднее 12 месяцев с даты рождения малыша.

  • Бесплатные лекарства и витамины беременным

Здесь, к сожалению, не всё так радужно. Многое зависит от финансирования. В отдельных регионах работают собственные программы поддержки беременных. Стоит уточнить в женской консультации. Но порядка 900-1000 рублей сэкономить можно.

Льготы и пособия, оформляемые с 30-ой недели беременности

1. Пособие по беременности и родам (декретные выплаты).

На 30 неделе беременности, либо на 28 неделе при многоплодии, лечащим врачом женской консультации выдаётся листок временной нетрудоспособности.

При предъявлении его по месту работы, назначается пособие по беременности и родам (декретные выплаты), равняющееся 100% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих уходу в декретный отпуск.

Выплата начисляется в десятидневный срок с подачи документов и выдаётся в день ближайшей зарплаты.

2. Родовой сертификат.

Вместе с листком временной нетрудоспособности, выдаётся родовой сертификат. Он состоит из трёх талонов:

  • Талон № 1 (3000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в период беременности. Передаётся в женскую консультацию.
  • Талон № 2 (6000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в родильном доме.
  • Талон № 3 (1000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных ребёнку в первый год жизни. Передаётся в детскую поликлинику.

3. Региональные (местные) пособия при рождении ребенка.

Во многих субъектах РФ существуют дополнительные местные выплаты по беременности и родам. Так, в Москве, например, это дополнительные 600 рублей, для вставших на учёт в женскую консультацию в срок до 20-ти недель беременности.

Выплаты и пособия, оформляемые после рождения ребенка

1. Единовременное (разовое) пособие при рождении ребенка.

В 2018 году сумма единовременной выплаты при рождении равняется 16 873 рубля.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком (это может быть отец, мать, бабушка и другие родственники). Размер выплаты не может превышать сумму 24 536 рублей в месяц, либо быть меньше 3163 рублей (при первом ребенке) и 6327 рублей (при втором ребенке). Пособие рассчитывается исходя из 40% от средней месячной зарплаты за два года, предшествующих уходу в декретный отпуск.

3. Продление срока выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.

Мера вводится постепенно, сначала в отдельных («пилотных») регионах. В данный момент, срок выплаты пособия продлён в 69 регионах.

4. Материнский капитал.

При рождении второго и последующего ребенка, выдаётся сертификат на материнский капитал. В 2018 году его номинал равен 453 026 рублей.

Путин предложил продлить действие программы Материнский капитал на два года.

5. Обеспечение детей до трёх лет бесплатными лекарствами.

Дети первых трёх лет жизни (и первых шести лет — для многодетных семей) должны обеспечиваться лекарствами, выписанными участковым врачом по бесплатному рецепту.

6. Льготы и пособия многодетным семьям.

В 53 регионах РФ введены ежемесячные пособия на третьего и последующих детей. Сумма колеблется, в зависимости от региона и дохода семьи, и составляет от 6000 до 11000 рублей.

7. Пособие женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву.

Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего составляет 26 720 рубля. В дальнейшем – ежемесячная выплата на ребёнка, в размере 11 096,76 рублей.

8. Стандартные налоговые вычеты на детей.

Оформление этой льготы доступно обоим родителям. С определённой минимальной суммы не удерживается 13% подоходный налог.

9. Социальные налоговые вычеты.

От суммы, уплаченной за обучение детей, возвращаются стандартные 13% налога.

10. Компенсация за детский сад.

Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» родители имеют право на компенсацию платы за содержание ребенка в детском саду. Размеры компенсации могут быть от 20% до 70%.

Думаем, что это не окончательный список мер поддержки материнства и детства. На очереди рассмотрение Законопроекта о компенсации родителям (законным представителям) за не предоставление ребёнку места в детском саду. Так же, расширяется список региональных льгот и пособий.

Источник: https://posobie-na-rebenka.ru/

Справочник по детским пособиям 2013 актуальные данные | Справочная информация

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Гарантии беременным женщинам в виде пособий по беременности и родам, пособий в связи с рождением ребенка, пособий по уходу за ребенком установлены законодательством РФ.

Порядок назначения, исчисления и выплаты указанных пособий определяется в соответствии с Федеральным Законом №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, Федеральным законом №81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

В соответствии со статьей 3 Закона №81-ФЗ, со статьей 1.4 Закона №255-ФЗ, граждане имеющие детей, обеспечиваются следующими видами пособий:

  • Пособие по беременности и родам;
  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
  • Единовременное пособие при рождении ребенка;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрены и другие виды пособий: ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. 

Здесь мы рассмотрим только первые четыре вида пособий: минимальный и максимальный размеры, установленные на 2013 год по всем видам детских пособий, порядок исчисления, назначения. 

Пособие по беременности и родам

Документ: больничный лист по беременности и родам;
Расчетный период: два предыдущих года;

Порядок исчисления: Заработок за два года, предшествующих наступлению беременности делится на количество календарных дней рассчетного периода;
Предельная величина на 2013 год:

  • Если страховой стаж сотрудницы шесть месяцев и больше – 1335,62 руб./день;
  • Если страховой страж меньше шести месяцев – в размере одного МРОТ в месяц.

Продолжительность:

  • семьдесят дней до родов и семьдесят календарных дней после родов;
  • при многоплодной беременности – восемьдесят четыре календарных дней до родов и сто десять календарных дней после родов;
  • в случае осложненных родов – восемьдетят шесть дней после родов.

В 2013 году максимальный размер пособия по БиР – 1335,62 руб/день 

Максимальный размер пособия составляет 186986,80 рублей

Максимальный размер пособия: 1335,62 х 140 дн. 

Пособие выплачивается единовременно в полном размере.

Если страховой стаж женщины меньше шести месяцев, пособие по БиР выплачивается в пределах одного МРОТ за месяц.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Данный вид пособия выплачивается женщинам в том случае, если они встали на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности.

Размер пособия:

Базовый размер пособия – 300 рублей. С учетом индексации, в 2013 году пособие выплачивается в размере 490,79 руб.

В 2013 году пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в размере 490,79 руб.

Где выплачивается пособие:

пособие выплачивается по месту назначения пособия по беременности и родам. Женщина, работающая у нескольких работодателей, получает пособие по основному месту работы.

Необходимые документы для получения пособия:

  • заявление;
  • справка из женской консультации;
  • листок нетрудоспособности.

Пособие будет назначено лишь в том случае, если женщина обратилась за ним не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие может получить любой из родителей. В случае рождения двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия при рождении ребенка

В 2013 году единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 13087,61 руб.

 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на получение пособия по уходу за ребенком имеет любой из родителей, или опекунов, которые фактически осуществляют за ним уход.

Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

Размер пособия:

Пособие выплачивается из расчета 40% среднего зарботка, рассчитанного за два календарных года, предшествовавших году, в котором женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком.

В 2013 году минимальное и максимальное значение пособия, установлено в следующих размерах:

Минимальный размер:

  • уход за первым ребенком – 2453,93 руб.;
  • уход за вторым и последующими детьми – 4907,85 руб.

Максимальный размер пособия:

  • Максимальный размер пособия – 16241,14 руб.

Обратите внимание!

Максимальный размер пособия Закон не ограничивает. Пособие выплачивается в размере 40% среднего дохода за расчетный период. Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного зарботка на 30,4.

Однако, ограничивается размер среднего дневного заработка, исходя из которого исчисляется размер пособия по уходу.

Средний дневной заработок, учитываемый при исчислении пособий, ограничен величиной, получаемой в результате деления предельной суммы, установленной для начисления страховых взносов, за два предыдущих года на 730. 

(463000 + 512000) / 730  = 1335,62 руб./день

1335,62 х 30,4 х 40% = 16241,14 руб./месяц

(см. письмо ФСС от 11 января 2013 года №15-03-18/12-169)

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 руб./мес.

 Размер пособия по беременности и родам в 2013 году

 дата введениямаксимальный размер (руб.) минимальный размер (руб.) нормативный акт 
01.01.2013 186986,80 средний заработок = 1 МРОТ в месяц Федеральный закон №255-ФЗ
 (463000 + 512000) / 730 = 1335,62 в день
 1335,62 х 140 = 186 986,80 средний дневной заработок = МРОТ х 24 / 730 Федеральный закон №212-ФЗ

Размер детских пособий  в 2013 году

 период размер индексацииединовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности единовременное пособие при рождении ребенкаежемесячное пособие по уходу за ребенком 
минимальный размер максимальный размер 
за первым реб. за вторым и посл. 
 20131,055  490,7913087,61  2453,93 4907,85 16241,14
2012 1,06  465,20 12405,322326,00  4651,99 14625,32
 2011 1,065 438,8711703,13  2194,34 4388,67 13825,75
 2010 1,10 412,0810988,85 2060,41  4120,82 13833,33
 2009 1,13 374,629989,86  1873,10 3746,20 7492,40

Источник: https://paruscbp.ru/spravochnaya-informaciya/spravochnik-po-detskim-posobiyam-2013.html

Ежемесячные и единовременные выплаты при рождении 1 ребенка в Москве, размеры пособий, документы

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014

Москвичи вправе рассчитывать на выплаты за первого ребёнка, которые могут быть единовременными и ежемесячными, назначаться в соответствии с федеральными или региональными программами, являться компенсацией определённых расходов.

Далее речь пойдет в основном о региональных выплатах, а вот информацию о федеральных можно почерпнуть из статьи “Что дают за первого ребенка?”

Рассмотрим процедуру назначения региональных выплат подробно.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременное пособие по рождению ребенка в Москве

Единовременное пособие — это разовая выплата при появлении малыша, предоставляемая одному из его родителей. Её размер в 2017 году равен 5 500 руб.

Чтобы пособие было назначено, нужно пройти все бюрократические препоны: представить необходимые документы и заявить о своём праве получать деньги на содержание малыша. Родители, как занятые официальной деятельностью, так и неработающие должны обратиться в местные органы соцзащиты.

Что представить:

  • заявление;
  • выписка из роддома;
  • свидетельство о рождении.

Данная единовременная выплата является мерой финансовой помощи от правительства субъекта и действует только на региональном уровне. Рассмотрим, какие ещё варианты выплат существуют для родителей-москвичей.

Городские (губернаторские) выплаты при рождении ребенка в Москве

Губернаторские родовые выплаты предоставляются молодым семьям. Статус «молодая семья» означает, что супругам ещё не исполнилось 30 лет. Считаться молодой может и неполная семья, где родитель в одиночку воспитывает ребёнка. Также данная выплата полагается при усыновлении (удочерении).

Размер данных выплат в 2017 году:

  • на 1 — 75 705 рублей;
  • на 2 — 105 987 рублей;
  • на 3 и следующих — 151 410 рублей.

В шестимесячный срок с момента появления малыша на свет нужно прийти в РУСЗН с заявлением, представив также: направление из загса, свидетельство о рождении и удостоверения личности супругов.

Рассматриваться заявление будет не более десяти дней, а затем ответственное лицо РУСЗН постановит, отказать в выдаче пособия либо назначить его.

Существуют и варианты выплат, предполагающие их целевое использование, – на покрытие определённых расходов, связанных с рождением, воспитанием, содержанием несовершеннолетнего. Рассмотрим их.

Городские компенсационные выплаты на первого ребенка женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком

Компенсационные пособия при рождении первого ребенка предоставляются москвичкам в размере:

  • 7 тыс. руб. — в случае обычных родов;
  • 7,8 тыс. руб. — при осложненных родах;
  • 9,7 тыс. руб. — на двойню и большее количество детей.

Данная единовременная компенсация предполагает её использование на возмещение расходов, связанных с появлением малыша.

Заявление на компенсацию подаётся в РУСЗН вместе со: свидетельством о заключении брачного союза, свидетельством о рождении, справкой из загса.

Существуют и другие разновидности компенсаций.

На покрытие расходов, связанных с ростом цен на продукты (ежемесячная):

  • родителям-студентам до трехлетия ребенка — 1875 рублей;
  • одиноким родителям, многодетным, семьям военнослужащих-призывников, родителям инвалидов — от 675 рублей.

На покрытие расходов, связанных с ростом стоимости жизни (ежемесячная):

  • одиноким родителям с заработком ниже прожиточного минимума — 750 рублей;
  • выше — 300;
  • семьям призывников и многодетным — от 600.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2018 году

Мать вправе получить отпуск после появления на свет ребёнка до его 3 лет. При этом средства будут выплачиваться только в течении полутора лет.

Размер пособия — 40% от дохода (в расчёт принимается его среднее значение) работающей матери. При этом выплата не может быть менее 2576 рублей. Расчёт пособия для неработающей матери рассмотрим ниже.

Расчет размера пособия по уходу за ребенком

Размер пособия — не меньше 2718,35 рублей, но и не должен превышать 19 855,78 рублей. Данные значения являются базовыми и подлежат обязательной индексации, производимой ежегодно.

Размер пособия в 2015 году был определён путём индексации размера пособия за прошлый год.

Так, например, базовый размер составлял 1500 рублей в 2007 году. Для перерасчёта пособия на 2008 год использовался коэффициент: 1500*1,085=1627 руб. Соответственно, к 2009 году 1627*1,0185=1657. Путём индексации размер пособия к 2013 году достиг 2453 руб. (индекс — не постоянное значение, он меняется ежегодно).

В 2014 пособие вновь было проиндексировано: 2453*1,05=2575 рублей, а при индексации на 5,5% в 2015 году было получено значение ,представленное выше.

Сумма небольшая, но для семейного бюджета любые деньги – не лишние. Чтобы их получить, нужно знать, куда обратиться и с какими документами. Рассмотрим порядок назначения пособия.

Документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Куда обратиться:

  • к работодателю;
  • в ФСС;
  • в МФЦ.

Что представить:

  • свидетельство о рождении;
  • справка с места работы (в ФСС, МФЦ);
  • трудовые книжки;
  • удостоверения личности;
  • для безработных — справка из центра занятости (на учёте не состоят).

Средства будут назначены в течение 10 дней.

Ипотека при рождении первого ребенка

Появление нового члена семьи – не только большая радость, но и возможность сэкономить на приобретении недвижимости. Некоторые кредитные организации идут навстречу молодым родителям и готовы предоставить им льготы по жилищным кредитам.

Преимущества льготного ипотечного кредитования:

  • возможность получить отсрочку по уплате кредитных платежей (предоставляется на время: до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года);
  • сниженный размер первоначального взноса (около 10%);
  • возможность досрочного погашения (при этом банк не станет взимать дополнительных комиссий);
  • сниженная ставка.

Самыми популярными банками, готовыми предоставить льготы по ипотеке молодым семьям являются ВТБ-24, Россельхозбанк (ипотека на строительство), а также Сбербанк.

Источник: http://vse-posobia.ru/na-rebenka/rozhdenie/moskva/

Пособия в 2014 году: детские, декретные, единовременные, по БиР

Пособие при рождении ребенка с 1 июля 2014
Пособия на детей в 2014 году

С 1 января 2014 года в России были проиндексированы все виды социальных пособий. Коэффициент увеличения составил 1,05. Проще говоря, детские пособия и всевозможные социальные выплаты были увеличены правительством страны всего на 5,0%.

Исходя из этого размеры детских пособий в 2014 году составили:

— единовременное пособие при рождении ребенка – 13 741 руб. 99 коп. (в 2013 году — 13 087 руб. 61 коп.). Работающим женщинам пособие выплачивает работодатель за счет средств ФСС. Неработающие мамы оформляют пособие в МФЦ или органах соцзащиты с перечислением денег на лицевой счет.

— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности до 12 недель – 515 руб. 33 коп.. (в 2013 490 руб. 79 коп.). Выплата осуществляется вместе с пособием по беременности и родам.

— выплата при передаче ребенка на воспитание в семью (выплачивается единовременно) — 13 741 руб. 99 коп. (в 2013 году — 13 087 руб. 61 коп.)

— пособие беременной жене военнослужащего, который проходит военную службу по призыву (выплачивается единовременно) — 21 761 руб. 25 коп. ( в 2013 году — 20 725 руб. 60 коп.)

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2576 руб. 63 коп.. (в 2013 — 2453 руб. 93 коп.). Этот вид пособия выплачивается за счет ФСС в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия.

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 5153 руб. 24 коп. (в 2013 году 4907 руб. 85 коп.).

— ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву — 9 326,52 руб. ( в 2013 году 8 882 руб. 40 коп.).

— максимальное пособия женщине по уходу за ребенком до 1,5 лет (согласно расчетов исходя из размера 40% от среднего заработка) 17 990 руб. 11 коп. (в предыдущем году пособие составляло 16 241 руб. 10 коп.) Пособие в день заработной платы перечисляет работодатель.

Алгоритм расчета декретных в 2014 году выглядит следующим образом:

1. Складываем все доходы за предыдущие декретному отпуску два года, в том числе премии и отпускные. Если в течение этого периода женщина уходила на больничный, то суммы на их оплату следует вычесть из расчета.

2. Берем суммы, которые не превышают максимально допустимый предел за определенные годы. В нашем случае, за 2012 и 2013 годы.

3. Складываем эти суммы и делим на 731 день. Если в течение данного периода у женщины были больничные, то количество дней всех больничных листов, выданных в расчетный период, следует вычесть из 731.

4. Среднедневной заработок умножаем на количество календарных дней больничного листа по беременности и родам (от 140 до 194 дней).

Пособие по беременности и родам (БиР) в 2014 году

— минимальный размер пособия по беременности и родам (пособие по БиР) — 25 564 руб. ( в 2013 году — 22 389 руб. 21 коп.)

— максимальный размер пособия по беременности и родам в 2014 году составит — 207 123 руб. из расчета 1,479 руб. 45 коп. в сутки х 140 дней ( в 2013 году — 186 730 руб. 60 коп.)

— максимальный размер пособия лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию, в т.ч. включая военнослужащих составит 10 305 рублей ( в 2013 году — 9 815 руб. 71 коп.)

Как рассчитать пособие по беременности и родам в 2014 году

Предположим, что больничный лист женщины, оформляющей отпуск по беременности и родам, датирован 15 января 2014 года. Расчетным периодом в данном случае являются 2012 и 2013 годы.

Итак, допустим, что заработок женщины в 2012 году составил 544 тысячи руб, а в 2013 году – 628 тысяч руб. Эти суммы превышают максимально допустимый размер для расчета пособия.

При расчетах необходимо помнить о максимальном «потолке» доходности, который можно использовать при подсчете: для 2012 года средний заработок не должен превышать 512 000 руб, а для 2013 года – 568 000 руб.

Во время беременности женщина провела 40 дней на больничном.

Начинаем высчитывать сумму среднего дневного заработка: 512 тысяч руб складываем с 568 тысячами руб. Получаем 1 080 000 руб. Из 731 рабочего дня вычитаем 40 дней больничного. Получаем 691. Затем доход за два календарных года делим на количество рабочих дней. В итоге получаем средний дневной заработок – 1 562,95 руб.

(512 000 руб + 568 000 руб) : (731 день – 40 дней) = 1 574,34 руб.

В результате расчетов эта величина оказалась больше верхнего предела в 1 479,45 руб.  Поэтому для наших дальнейших расчетов берем максимально допустимую сумму 1 479,45 руб. Умножаем эту величину на 140 дней отпуска и получаем размер пособия по беременности и родам, который в рассмотренном случае составит 207 123 руб.

Пособие до трех лет на третьего ребенка в 2014 году

Специальное пособие до трех лет на третьего и последующих детей, рожденных после 1 января 2013 года в Тамбовской области, в этом году составляет 5 515 руб.

Пособие выплачивается при условии, если среднедушевой доход семьи ниже сложившегося среднедушевого дохода населения Тамбовской области.

Проще говоря, для его получения на каждого члена семьи должно приходиться не более 18 тысяч рублей.

Также на коэффициент 1,05 проиндексированы декретные и пособия по уходу за ребенком в тех случаях, когда женщина была уволена в связи с ликвидацией компании или прекращением деятельности предпринимателя. Эти пособия выплачиваются в органах соцзащиты.

Размер материнского капитала в 2014 году

Размер материнского капитала в 2014 году был также проиндексирован. Его сумма увеличилась более чем на 20 тысяч рублей и составила 429 400 руб.

Размер регионального материнского капитала в Тамбовской области в 2014 году не изменился. Как и прежде, его размер составляет 100 тысяч рублей. Воспользоваться им можно, если в вашей семье родился третий или последующий ребенок после 1 января 2012 года.

Если вы заметили ошибку или опечатку в тексте, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://newtambov.ru/useful/posobiya-v-2014-godu-skolko-budem-poluchat/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.